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近幾年，好多同志歷盡千辛萬苦終于考入公務員的行列。但是由于如今的公務員招錄大量面向基層，考入公務員系統(tǒng)的朋友，還沒有高興多久，就又要踏上艱難的升職之路。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級再到市級，漫漫的升職之路，讓人望而生畏，導致一部分同志筋疲力盡甚至選擇放棄。那么有沒有一種快速升職的途徑呢?答案是：當然有，那就是遴選。
什么是遴選?遴選就是在公務員隊伍內(nèi)部進行有競爭性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務員隊伍中“二次擇優(yōu)”的一項制度創(chuàng)新。遴選通過建立起縱向跨機關(guān)層級、橫向跨部門(系統(tǒng))的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現(xiàn)中央機關(guān)公務員隊伍中的領(lǐng)導來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務員隊伍的結(jié)構(gòu)有著重要作用，是從干部結(jié)構(gòu)上保證黨政領(lǐng)導機關(guān)與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略舉措。
遴選還在于探索建立一條基層公務員的選拔培養(yǎng)鏈，這對暢通基層公務員的“上行通道”非常重要，通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員都可以直接到中央任職，實現(xiàn)五級連跳，這在以前是根本不可想象的。看到這，對于在基層苦干的你，是否看到了希望呢?也就是說，只要你可以，那么就能夠?qū)崿F(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到中央的大跨越，讓沒有門路、沒有背景的你，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在基層摸爬滾打多年的同志，是否后悔知道的太晚了呢?不要后悔，現(xiàn)在知道就不算晚。有的同志會說，知道也沒有用啊，每天工作那么忙，沒有時間學習，就算有時間學，也不知道從何而學呀!而且，作為二次選拔的考試，遴選肯定具有其自身的特點，肯定不同于普通公務員的選拔考試，考試的知識面會涉及的更廣，考試會更有難度。
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