國考和省考有什么區(qū)別?工資待遇差在哪里?

時間:2019-01-15 11:52:00 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務員考試網(wǎng)

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有許多人問公務員國考和省考有什么區(qū)別,國家公務員和地方各省公務員區(qū)別。

公務員招錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的“國考”,地方序列職位的考試即通稱的“省考”。

國考和省考有什么區(qū)別?工資待遇差在哪里?

一、從組織機構來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位,即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

國考和省考,不要還傻傻分不清楚

 

二、從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言,國考時間基本是固定的,報名時間在每年10月中旬,考試時間在11月下旬,面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同,不過近年來參加聯(lián)考的省份越來越多,每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言,國考有自己的命題組,省考則各不相同,國考行測題量比省考多,申論閱讀材料字數(shù)也比省考多,難度較大,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

國考和省考,不要還傻傻分不清楚

 

三、從編制和福利待遇來說

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。整體來看,國家公務員工資待遇好于地方公務員。同時在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū),但不包括西部邊遠地區(qū),比如新疆公務員工資很高;在行業(yè)類別上,金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質,人員可以流動,可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調動。

國考和省考,不要還傻傻分不清楚

 

如果你立志成為公務員行列的一員,那么從現(xiàn)在開始你需要進入備考階段了!因為距離各省聯(lián)考(一般在4月中旬)僅有3個多月時間了。

備考

備考從現(xiàn)在開始

1.選擇大于努力

作為競爭性的考試,選擇職位非常重要。一般而言,競爭比低的職位,往往更容易錄取,這就要求考生在報名階段就要選準崗位。為提高獲勝的把握,一定要先明確自身的條件,選擇符合自身條件,并且限制條件多的崗位進行報考,這樣,可以降低符合該項條件的人數(shù),無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位,加大了成功的機會。

2.明確目標,有序推進

古語曰:“凡事預則立,不預則廢。”做任何事情,都要確定目標,提前準備,不打無準備的仗。當目標明確時,考生才有足夠的動力去備考,否則,臨時抱佛腳,倉促應試,很難取得理想的成績。所以,考生參加考試的目標一定要明確。確定目標以后,就可根據(jù)教材來合理規(guī)劃。規(guī)劃可以分三個階段:第一階段要熟悉考試大綱、筆試科目、具體內(nèi)容等,做到心中有數(shù);第二階段要專項練習,根據(jù)考試的特點去重點突破筆試考查知識點;第三階段查漏補缺,實戰(zhàn)模擬演練。模擬演練的目的是將之前碎片化的知識進行整合,從中發(fā)現(xiàn)短板,進而對相關的內(nèi)容補充,以彌補存在的不足。另外,實戰(zhàn)模擬演練,可以把握答題的時間、速度,使考生在考場上合理安排時間,在規(guī)定的時間內(nèi)完成筆試題目的作答。

金石可鏤

通往成功的道路并不平坦,想要在成千上萬人中脫穎而出,就要付出相應的辛勤和汗水。無論國考還是省考,你要做的都是擁有一顆永不言棄的心,并一步一個腳印,科學復習、合理規(guī)劃,你總會到達公考夢想的彼岸。

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