【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供31省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)排名出爐 你的家鄉(xiāng)排第幾？ 以下為具體內(nèi)容：
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)。小編就聽(tīng)到幾個(gè)好消息，其中最令人振奮的莫過(guò)于漲工資一事。早在2017年，就有最低上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的消息傳出，那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?最低工資市到手工資嗎?最低工資和基本工資的區(qū)別是什么?最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金嗎?截止到2018年，又有哪些省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)呢?跟著小編一起來(lái)看一看吧：
人社部10日公布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月)，其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國(guó)最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元大關(guān)。你的家鄉(xiāng)排第幾?你工資超過(guò)最低工資多少?
31省最低工資排名標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 地區(qū) | 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行 日期 | 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第一檔 | 第二檔 | 第三檔 | 第四檔 | 第五檔 | ||
| 北京 | 2018.09.01 | 2120 | ||||
| 天律 | 2017.07.01 | 2050 | ||||
| 河北 | 2016.07.01 | 1650 | 1590 | 1480 | 1380 | |
| 山西 | 2017.10.01 | 1700 | 1600 | 1500 | 1400 | |
| 內(nèi)蒙古 | 2017.08.01 | 1760 | 1660 | 1560 | 1460 | |
| 遼寧 | 2018.01.01 | 1620 | 1420 | 1300 | 1120 | |
| 吉林 | 2017.10.01 | 1780 | 1680 | 1580 | 1480 | |
| 黑龍江 | 2017.10.01 | 1680 | 1450 | 1270 | ||
| 上海 | 2018.04.01 | 2420 | ||||
| 江蘇 | 2018.08.01 | 2020 | 1830 | 1620 | ||
| 浙江 | 2017.12.01 | 2010 | 1800 | 1660 | 1500 | |
| 安徽 | 2015.11.01 | 1520 | 1350 | 1250 | 1150 | |
| 福建 | 2017.07.01 | 1700 | 1650 | 1500 | 1380 | 1280 |
| 江西 | 2018.01.01 | 1680 | 1580 | 1470 | ||
| 山東 | 2018.06.01 | 1910 | 1730 | 1550 | ||
| 河南 | 2017.10.01 | 1720 | 1570 | 1420 | ||
| 湖北 | 2017.11.01 | 1750 | 1500 | 1380 | 1250 | |
| 湖南 | 2017.07.01 | 1580 | 1430 | 1280 | 1130 | |
| 廣東 | 2018.07.01 | 2100 | 1720 | 1550 | 1410 | |
| 其中:深圳 | 2018.07.01 | 2200 | ||||
| 廣西 | 2018.02.01 | 1680 | 1450 | 1300 | ||
| 海南 | 2016.05.01 | 1430 | 1330 | 1280 | ||
| 重慶 | 2016.01.01 | 1500 | 1400 | |||
| 四川 | 2018.07.01 | 1780 | 1650 | 1550 | ||
| 貴州 | 2017.07.01 | 1680 | 1570 | 1470 | ||
| 云南 | 2018.05.01 | 1670 | 1500 | 1350 | ||
| 西藏 | 2018.01.01 | 1650 | ||||
| 陜西 | 2017.05.01 | 1680 | 1580 | 1480 | 1380 | |
| 甘肅 | 2017.06.01 | 1620 | 1570 | 1520 | 1470 | |
| 青海 | 2017.05.01 | 1500 | ||||
| 寧夏 | 2017.10.01 | 1660 | 1560 | 1480 | ||
| 新疆 | 2018.01.01 | 1820 | 1620 | 1540 | 1460 | |
對(duì)于勞動(dòng)者而言，工資是最重要的。
每個(gè)月辛勤的勞動(dòng)，能換來(lái)多少的工資，能否解決溫飽問(wèn)題，能否讓自己的日子過(guò)得更好一點(diǎn)，這些都是非常重要的。
為了保證勞動(dòng)者基本的生存權(quán)利，每個(gè)城市都會(huì)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)然，每個(gè)城市的發(fā)展水平是不同的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。
那么什么是最低工資呢?
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
法定工作時(shí)間是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間。
正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同的約定，在法定工作時(shí)間或者合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
那么，如果休假、探親假等沒(méi)有在工作崗位，也算是正常勞動(dòng)嗎?
答案是算的。
勞動(dòng)者依法律、法規(guī)的規(guī)定休假、探親以及參加社會(huì)活動(dòng)等，應(yīng)視同提供了正常勞動(dòng)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么制定的呢?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資基數(shù)。
該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)，低于平均工資。
用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
另外，下述四種是不列入最低工資范圍的：
1、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間所得的工資報(bào)酬;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇，包括伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等;
4、市勞動(dòng)行政部門規(guī)定的不列入最低工資的其他收入，當(dāng)前是指?jìng)€(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。
有些企業(yè)在用工的時(shí)候，會(huì)把上述的工資也納入最低工資的范圍之內(nèi)，如此一來(lái)，勞動(dòng)者所能拿到的工資就越來(lái)越低了。
屏幕前的小伙伴們，跟公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，一定要注意，如果公司只能給你最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那你要看是否包括加班費(fèi)，補(bǔ)貼等等，如果包括在內(nèi)，那千萬(wàn)不要就這么把合同簽訂了。
當(dāng)然，最低工資只是為了幫助大家解決最基本的生存問(wèn)題而已，很多公司都是不會(huì)這么約定的。
建議家在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候能多留一個(gè)心眼，避免把自己的給套了進(jìn)去。
最低工資≠標(biāo)準(zhǔn)工資!!
漲工資大家都高興，但是這次只是調(diào)整最低工資，而不是標(biāo)準(zhǔn)工資。有很多企業(yè)為了節(jié)約工資成本，會(huì)把加班加點(diǎn)工資、內(nèi)部福利等都納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，此舉是有違反最低工資保障制度的。
如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付的工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
總而言之，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。對(duì)此，大家又有什么不同的看法呢?歡迎留言和小編討論喲~
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